El consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa y presidente de la Agencia Digital de Andalucía (ADA), Antonio Sanz, y la secretaria de Estado de Industria y presidenta de Escuela de Organización Industrial (EOI), Rebeca Torró, han firmado en el Palacio de San Telmo de Sevilla cuatro convenios para fortalecer el tejido empresarial de Andalucía, prepararlo para los desafíos y oportunidades de la era digital y favorecer el desarrollo de talento digital.

Estos acuerdos incluyen la puesta en marcha en grandes ciudades andaluzas de ocho centros de Alto Rendimiento Empresarial, ocho centros de Emprendimiento Digital, formación para nuevos profesionales para la economía digital y programas formativos de 'up-skilling' (formación de un profesional en nuevas habilidades y competencias).

Antonio Sanz ha destacado que la ADA ha asumido un papel fundamental en la coordinación y ejecución de políticas para fomentar el emprendimiento digital, apoyar a las empresas en su proceso de digitalización y facilitar su crecimiento y expansión en la economía digital.

"Estos convenios de colaboración que firmamos hoy con la EOI son un claro ejemplo de nuestro compromiso con la mejora de las competencias digitales de los andaluces y el desarrollo de talento en el ámbito digital tan necesarios para el desarrollo de la economía digital en nuestra comunidad", ha afirmado el consejero tras indicar que la experiencia y excelencia de la EOI en el desarrollo de programas formativos innovadores, así como su capacidad para adaptarse a las demandas cambiantes del mercado, hacen pensar "que no podríamos haber elegido mejor socio para el camino que hoy iniciamos".

Centro de Alto Rendimiento Empresarial

En concreto, uno de los cuatro convenios es para la puesta en marcha de ocho centros de Alto Rendimiento Empresarial en grandes ciudades andaluzas, según ha explicado el consejero, quien ha añadido que en este caso el objeto es llevar a cabo un itinerario formativo para personas empleadas en empresas orientados al desarrollo y plena utilización de su capital humano, incluida la formación para la adopción de una nueva organización de trabajo y prácticas de reconciliación y formación del personal; todo ello en un entorno colaborativo y con el objeto de mejorar la capacitación de los profesionales en activo.

El segundo de los convenios firmados entre la ADA y la EOI es para la puesta en marcha de ocho centros de Emprendimiento Digital, también en grandes ciudades andaluzas. Con ello se pretende realizar itinerarios de formación en emprendimiento digital, incluyendo todas las fases como el asesoramiento en la elaboración de planes de negocio, el apoyo en la tramitación, el seguimiento y el acompañamiento para conseguir crear empresas.

El tercero de los convenios es para la formación de nuevos profesionales para la economía digital. El objeto es conseguir que los jóvenes accedan a puestos de más calidad y de mayor valor añadido, así como dar respuesta a las necesidades de las empresas de profesionales con capacidades digitales avanzadas. Se impartirá formación enfocada al talento digital y nuevas profesiones, incluirán actuaciones de 're-skilling' (reciclaje profesional) de sectores estratégicos que están viendo cómo la tecnología está cambiando las habilidades necesarias de la fuerza de trabajo.

Y, por último, el cuarto convenio es para la puesta en marcha de programas formativos de 'up-skilling'. El objeto de este convenio es desarrollar programas formativos para personas empleadas en empresas orientados al desarrollo y plena utilización de su capital humano, incluida la formación para la adopción de una nueva organización de trabajo y prácticas de reconciliación y formación del personal. En concreto, se impulsará la formación en digitalización, economía circular y formación técnica y especializada, incluyendo actuaciones de 'up-skilling' para adecuación a las tecnologías de los diferentes sectores empresariales.

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