CCOO refuerza el plan de movilizaciones de la limpieza en hospitales
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha iniciado el calendario de concentraciones y protestas por las injustas condiciones salariales del personal de limpieza externo de los hospitales de la Serranía de Ronda y del Valle de Guadalhorce. También han arrancado las protestas, en su segunda semana, en la delegación de Salud de la Junta de Andalucía por las mismas causas discriminatorias con las trabajadoras de limpieza de los centros de salud de la capital. Así seguirán, cada martes y cada jueves a las 10:00 horas hasta el próximo 20 de junio
Ya han arrancado las movilizaciones de las trabajadoras de las empresas externas de limpieza en diversos hospitales de la provincia, concretamente en la Serranía de Ronda y en el Valle del Guadalhorce. En Málaga capital han iniciado la segunda semana de protestas en la delegación de Salud de la Junta de Andalucía, siendo las protagonistas las trabajadoras externas de limpieza de los centros de salud.
Bajo el lema ‘A igual trabajo, igual salario’, los sindicatos y las trabajadoras exigen la equiparación salarial con respecto a las trabajadoras de limpieza de otros centros sanitarios, que están directamente contratadas por el Servicio Andaluz de Salud.
Los representantes de estas trabajadoras, esenciales de nuestro sistema sanitario, piden que se incluya en las próximas licitaciones de limpieza un aumento salarial que las iguale en cuanto a condiciones laborales con las compañeras del propio SAS. Los servicios de limpieza se encuentran externalizados en dos puntos hospitalarios importantes de la provincia, el centro Serranía de Ronda, donde la empresa UTE LISAN es la adjudicataria, y en el Valle del Guadalhorce.
En ambos centros se han concentrado unas 50 trabajadoras respectivamente, mientras que en Málaga capital, donde esta discriminación salarial se centra principalmente en los centros de salud, se han congregado unas 250 limpiadoras.
CCOO, a través de su delegado sindical en Ronda, Juan Carlos Corbacho, considera “lamentable esta situación de discriminación con respecto al personal de limpieza de los hospitales, en los que la Administración ha despreciado el papel fundamental que realizan estas trabajadoras. Así lo demostraron en la pandemia, por ejemplo, sin los suficientes recursos ni medios de protección, y garantizando el uso de espacios sanitarios por médicos, enfermeras y demás personal”.
Las empresas adjudicatarias llevan siete años prestando este servicio, prorrogando los contratos desde la Junta de Andalucía, y sin recibir aumentos presupuestarios. Tanto en la capital como en la provincia se sucederán más concentraciones y protestas por esta discriminación salarial, que se extiende incomprensiblemente en el tiempo. Concretamente, serán todos los martes y jueves hasta el próximo 20 de junio, de 10:00 a 10:30 horas, en la delegación de Salud de la Junta de Andalucía en el caso de Málaga capital, y en los centros Serranía de Ronda y Valle del Guadalhorce.
Te puede interesar
El CAE recalca que la enfermera escolar fortalece la prevención del cáncer de piel entre los menores
Desde el órgano colegial acentúan la importancia de contar con más educación en salud en los centros educativos “y así reducir los efectos de la exposición solar en las primeras etapas de la vida”.
Más de 13.000 estudiantes andaluces se presentan a la prueba extraordinaria de acceso a la universidad
La PEvAU, hasta el 4 de julio, congregará a un 2% de aspirantes más respecto al año pasado
150 expertos han analizado los avances críticos y desafíos en el cuidado del recién nacido en el 12º Encuentro de Neonatología
Los especialistas compartieron en Málaga innovaciones cruciales y estrategias avanzadas para mejorar el cuidado neonatal en un contexto de colaboración y aprendizaje continuo
‘Málaga no caduca’ es un proyecto “revolucionario”
La Diputación crea una plataforma pionera en España para llevar los excedentes alimentarios de la hostelería, hoteles y distribución a 40.000 personas vulnerables
Apoyo a la vacunación del virus del papiloma humano
Desde el órgano colegial resaltan el papel imprescindible que desempeñan las enfermeras y enfermeros para alcanzar el éxito en las campañas de vacunación, por lo que invitan a la administración “a potenciar la importancia de la inmunización y el seguimiento del calendario de vacunaciones entre los adolescentes”