Inspección de Trabajo da la razón a CSIF y requiere al Parador de Ronda garantizar la salud psicosocial de sus trabajadores
Entre otras, la empresa deberá evaluar y prevenir los riesgos en cada puesto de trabajo, garantizar la formación en PRL a sus trabajadores y cumplir con las reuniones periódicas e información constante al Comité de Seguridad y Salud